Nhóm

Lý tưởng và tổ chức. Lý tưởng để tập hợp thành tổ chức. Lý tưởng không còn được tin nữa thì còn tổ chức và quyền lợi khi là người của tổ chức và lợi dụng uy quyền của tổ chức để kiếm thêm. Khi không có lý tưởng để tin theo, (có mà không tin được ) thì tổ chức dựa trên lợi ích vật chất thì tổ chức là mong manh. Tất cả nguồn lực tập trung vào việc giữ ổn định của tổ chức, một số lợi ích khác có thể bị hy sinh vì sự tồn tại của tổ chức, một quán tính với động lực là quyền lợi của thành viên tổ chức nó cố thủ, ngoan cố, bạo liệt, tự huyễn hoặc bằng ý tưởng xa vời nhưng thực chất là giữ quyền lợi tức thời. Dư luận ngày càng sáng rõ, tổ chức ngày càng cùng quẫn và có những hành động lời nói bất thường.