Việt gốc: 25 thg 7, 2011

25 thg 7, 2011

Sợ

Anh Tuấn sếp to nhất của đám đó đến, các anh an nình khác nhìn anh Tuấn đều có vẻ e dè, ai cũng lảng ra. Anh Tuấn tuy ăn vận bảnh bảo, đeo kính trắng nhưng không che hết vẻ tàn nhẫn trên gương mặt. Anh bảo - Mày thích nói chuyện kiểu giang hồ, hay kẻ sĩ tao cũng nói chuyện được với mày. (Người buôn gió)

Giang hồ

Hoạt động của Năm Cam trước ngày 30 tháng 4 năm 1975, chưa có một vai trò gì đáng kể trong giới giang hồ và các tổ chức tội phạm ở Sài Gòn, chỉ "ăn theo" hoặc núp bóng người khác như vai trò gác sòng, cắm xường, phát hỏa cho sòng bạc, tuy nhiên đã manh nha thành một tội phạm nguy hiểm.

Không nên làm theo chủ tịch

Từ năm 1966-1969: Công tác phong trào thanh niên, học sinh sinh viên P.K 2. Từ năm 1969-1971, Đảng ủy viên, Bí thư Đoàn thanh niên, phụ trách đội du kích bí mật thị trấn Đức Hòa, Long An. Năm 1971, bị chính quyền Sài Gòn bắt giam. Năm 1973, được trao trả theo Hiệp định Paris.

Mời tụ tập phá vỡ mọi giới hạn

Mời đăng ký tham dự ASUS EXPO2011: Phá Vỡ Mọi Giới Hạn Mời anh em đăng ký dự ASUS EXPO 2011, đây là năm thứ 3 liên tiếp ASUS tổ chức sự kiện triển lãm của riêng mình. ASUS Việt Nam sẽ mang gần như hầu hết các sản phẩm mới của ASUS đến giới thiệu tại buổi này, tức là chúng ta sẽ có rất nhiều cái để xem. Năm nay ASUS cũng tổ chức cả ở HCM lẫn HN, ở HCM thì sẽ diễn ra trong ngày 31 tháng 7 tại nhà thi đấu Nguyễn Du và HN vào ngày 6 tháng 8 tại KS Grand Plaza Hà Nội. Anh em đăng ký để nhận vé vào cửa và tham gia bốc thăm online cũng như ngay tại buổi Expo. Anh em vào trang: http://asus- expo2011.com/ để đăng ký hoặc xem thêm thông tin chi tiết.

Có phải bác HG không nhỉ

Hội nghị cổ đông

Công ty vn có lịch sử hình thành rất lâu đời khó mà khảo cứu được , chỉ biết khoảng 1000 năm lại đây hội đồng quản trị của công ty tương đối ổn định . Ngành nghề kinh doanh chính là nông sản . Những năm gần đây thế giới có trào lưu người làm thuê đều có cổ phần trong công ty , hội đồng quản trị mới nhờ sức người làm thuê mà lên điều hành . Sau thấy cổ đông rách việc quá , họ dần dà đưa cổ đông ra khỏi công ty , chỉ những người điều hành mới có cổ phần hoặc nguyên là người điều hành mới có cổ phần và kèm lợi tức . Thiên hạ nhiều chuyện lại sinh ra cái mô hình có hai hội đồng quản trị thay nhau điều hành công ty . Cái này chỉ phù hợp với công ty mà người làm thuê là cổ đông , còn đây hội đồng quản trị toàn quyền quyết định . Có khi giả vờ có cổ đông và bầu đại biểu cổ đông để đại biểu cổ đông công nhận hội đồng quản trị đã được sắp sẵn để thiên hạ khỏi ì xèo . Các cổ đông không chịu , thế giới văn minh rồi , đâu là trẻ con mà lừa nhau như thế . Manh mối của hội đồng quản trị thứ 2 có cơ mọc lên . Rất nhạy cảm , hội đồng quản trị tự phá hoặc thuê xã hội đen phá tanh bành các manh mối của hội đồng quản trị thứ 2 này (khiếp nhất là bọn xã hội đen cn nó chơi lại cả người thuê nó) , ăn hết lợi tức của người ta thì sao . Người làm thuê có cuộc sống ngột ngạt , không còn cách nào khác , họ dứt khoát không thèm làm trong hội đồng quản trị , họ chỉ đòi hỏi được làm cổ đông và đương nhiên là vậy . Hội nghị cổ đông tự phát diễn ra liên miên , chính vì yếu tố tự phát mà không có cớ gì để dẹp bỏ . Hơn nữa tài sản của công ty bị mất nhiều quá , họ đòi hỏi thay đổi cách làm ăn là chính đáng . Với lại hội đồng quản trị đã tuyên bố đây là công ty mà người làm thuê là cổ đông nên không làm khác thông lệ được . Vì vậy mà hội đồng quản trị có rất nhiều việc làm kỳ quặc , họ chỉ muốn toàn quyền với khối tài sản của công ty , họ rất muốn làm gì tùy thích . Người làm thuê đưa ra rất nhiều bằng chứng họ là cổ đông và phải có quyền của cổ đông . Các âm mưu đưa cổ đông vào bẫy liên tiếp được đưa ra , nhất là các cổ đông hăng hái rất hay gặp nạn . Đến khi nào hội nghị cổ đông lên đến hàng chục triệu người lúc đó may ra cung cách làm ăn mới thay đổi được .

Giả vờ

Triều đình cứ giả vờ sơn hà xã tắc là của chung , hơn nữa thiên hạ đều thế cả không tuyên bố vậy không xong . Việc làm thế nào , nước nào cũng còn bao chuyện chẳng giải quyết được , hơi sức đâu đi xem nước người ta là của dân chúng người ta hay chỉ của triều đình thôi . Dứt khoát nước là của triều đình , triều đình làm chủ , triều đình thu hoa lợi , có tiền và thuê người làm . Thuê người trong nước chưa đủ , thuê cả bên ngoài . Kiểu làm thuê bây giờ đang phổ biến nên chỗ nào lợi thì thuê không nhất thiết thuê người bản địa . Nhớ năm nào triều đình thuê rúp quốc giữ vững ngai vàng , đến khi rúp phá sản , triều đình lo sợ đi thuê tệ giữ ngai . Dân tệ làm khoẻ mà giá rẻ lại không hay đòi hỏi nên triều đình tín nhiệm lắm . Bảo vệ triều đình bây giờ công ty cn trở thành độc quyền . Triều đình tuy có nghi ngại song không còn đường nào khác . Một mặt thực hiện hợp đồng cn giữ ngai , một mặt đề phòng cn dùng thế độc quyền chiếm đoạt nguồn lợi triều đình . Triều đình thuê dân quê ít việc làm cán binh , để làm đẹp việc thuê mướn này triều đình nói đây là hành động cao cả vì tổ tiên . Một số cán binh biết sự thật nên sống theo kiểu tất cả vì tiền , còn số ít mẫu mực đúng là vì sơn hà xã tắc . Có dư luận ồn ào về mất mát này nọ , nhưng người chủ tùy lúc mà người ta bán này mua kia , thất bát , phá sản có khi còn bán hết ấy chứ . Để tăng nguồn lực triều đình có cách cho dân chúng thuê đất ở rất hay là cấp quyền dùng đất , cấp quyền cất nhà và nộp lệ phí . Khi cần triều đình lại thu đất về , nhiều người cứ tưởng đất mình đi đòi và chẳng bao giờ được có khi còn bị tù tội . Triều đình chỉ có khoảng 200 người , họ sống sung sướng an nhàn , rất nhiều người dân tìm cách lo lót để được cấp phép làm người triều đình . Triều đình đúng là ngồi mát ăn bát vàng , mấy chục triệu người muốn sống được , muốn vào được đất này đều phải đóng rất nhiều loại lệ phí , nên triều đình trả công cho người làm thuê rất ít mà họ cứ lao đầu vào xin cấp phép được làm thuê cho triều đình . Chế độ làm thuê thật hay , cứ có tiền là muốn gì cũng có , cứ làm chủ là bao nhiêu tiền cũng có . Triều đình muôn năm , ai đụng đến triều đình là mệt , ai lầm tưởng bản chất của triều đình là toi liền .

Rác

Đảo rác ở Singapore: Nhiều điều thú vị Đảo rác Semakau Landfil llà trường hợp đầu tiên trên thế giới (khi bắt đầu hoạt động mười năm trước) tạo ra một bãi chôn rác nằm hoàn toàn giữa biển khơi. Đầu năm 2011, Singapore đã được chọn là TP xanh nhất châu Á. Đây là kết quả nghiên cứu do tập đoàn Siemens (Đức) khởi xướng. Tham gia đánh giá cùng với EIU có các chuyên gia về đô thị hàng đầu thế giới bao gồm đại diện của tổ chức OECD, Ngân hàng Thế giới và mạng lưới chính quyền địa phương trong khu vực châu Á (CITYNET). Đảo rác Semakau Landfill (Singapore): Điều ít được biết tới Để trở thành đô thị xanh theo đúng nghĩa, Singapore nhiều năm qua đã hình thành một cơ chế thu gom rác rất hiệu quả. Mô hình Hòn đảo chôn rác nhân tạo Semakau Landfill - bãi chôn rác duy nhất hiện nay của Singapore, cách 8km theo đường chim bay ngoài khơi bờ biển phía nam đảo quốc sư tử là một ví dụ điển hình. Đây là trường hợp đầu tiên trên thế giới (khi bắt đầu hoạt động mười năm trước) tạo ra một bãi chôn rác nằm hoàn toàn giữa biển khơi. Bắt đầu hoạt động năm 1999, Semakau Landfill có tổng diện tích 350ha và có thể chứa 63 tỷ m3 rác. Tính trung bình với khoảng 12,5 triệu đôla Sing mỗi năm (khoảng 155 tỷ VND), người Singapore sẽ không còn phải đau đầu về chuyện tìm chỗ đổ rác ít nhất đến sau năm 2045. Thật ra bãi rác Semakau Landfill không hoàn toàn là nhân tạo. Ban đầu đó chỉ là hai hòn đảo thiên nhiên nhỏ xíu gọi là Pulau Semakau và Pulau Sakeng nằm gần nhau. Người ta cho xây một bờ kè dài 7km như một bức tường thành để nối hai đảo và ngăn cách phần biển quanh hai hòn đảo này với biển khơi bên ngoài. Phần biển trong bờ kè được phân thành nhiều ô nhỏ (cũng bởi các bờ kè). Rác được đổ vào các ô này đến khi đầy, hết ô này đến ô khác, hết năm này sang năm khác. Nghe có vẻ đơn giản, song để có thể đến đảo Semakau, rác phải trải qua một đoạn đường khá phức tạp. Mỗi ngày Singapore thải ra khoảng 16 nghìn tấn rác. Rác ở Singapore được phân loại tại nguồn (nghĩa là nhà dân, nhà máy, xí nghiệp...). Nhờ vậy 56% số rác thải ra mỗi ngày (khoảng 9 nghìn tấn) quay lại các nhà máy để tái chế. Khoảng 41% (7 nghìn tấn) được đưa vào bốn nhà máy thiêu rác để đốt thành tro. Cuối cùng, mỗi ngày chừng 1.500 tấn tro rác cùng với 500 tấn rác không thể đốt được sẽ lên sà lan trực chỉ Semakau Landfill. Như vậy về khối lượng, từ 16 nghìn tấn rác mỗi ngày, sau khi đốt rác Singapore chỉ cần bãi đổ rác cho hơn 10% lượng rác đó, xấp xỉ 2 nghìn tấn. Nhiệt năng sinh ra trong khi đốt rác được dùng để chạy máy phát điện đủ cung cấp 3% tổng nhu cầu điện của Singapore. Về nguyên tắc, sau khi bị thiêu hủy ở nhiệt độ cao, tro rác không còn là một hiểm họa tiềm tàng. Tuy nhiên để bảo đảm tro rác không xâm hại môi trường đại dương xung quanh, bờ đê ngăn bãi rác với biển được thiết kế nhiều lớp gồm đá, đất sét ở biển (marine clay) và các lớp màng đặc biệt nhằm ngăn chặn nước rỉ rác còn sót lại trong tro rác (nếu có) thẩm thấu vào nước biển. Tại “Semakau mới”, hai khu rừng đước rộng 136 nghìn m2 được trồng để bù lại số cây đước tự nhiên bị ảnh hưởng khi xây dựng hòn đảo nhân tạo. Ngoài việc đóng vai trò tái tạo quần thể cây đước tại đây, loài thực vật này còn là “cây chỉ thị” cho chất lượng nước xung quanh hòn đảo - nếu cây kém xanh tươi, tất nước “có vấn đề”. Theo quy hoạch, khi bãi rác này đóng cửa vào khoảng năm 2050, Semakau Landfill sẽ hoàn toàn trở thành hòn đảo xanh với những ngọn đồi mấp mô và hồ nước trên đồi - một hòn đảo sinh thái dành cho du lịch. Theo Khánh Phương

Hướng đạo

Trong thời gian ngắn (khởi động thì dài) cộng đồng có nơi tập trung tiếng nói , sau đó là nơi tập trung biểu thị sự đồng tình . Đây là nơi tập trung ý chí cộng đồng , mỗi cá thể thấy đó để biết mình là gì , mình có góp được gì cho cộng đồng không , mình sẽ góp được gì cho cộng đồng không , cộng đồng vững mạnh tiến bộ chắc chắn sẽ tốt cho mỗi cá thể . Đã có ý kiến thiết tha đề nghị khôi phục lại sinh hoạt hướng đạo , một hoạt động cụ thể sinh động hấp dẫn để hướng tuổi trẻ vào những gì là lành mạnh là tốt đẹp . Với sự ù lì thành bản chất , thành một bản sắc riêng của người có trách nhiệm , chắc không hy vọng gì cho người ta đồng ý . Cái gì không cấm thì làm , làm ở mức người ta không cảm thấy bị đe dọa người ta lại lơ là bỏ mặc thôi . Trẻ nhỏ bây giờ có thể chơi trên mạng , chơi với nhau , nhưng chơi một cách bài bản có ý nghĩa thì không , xã hội lại quá bậy bạ , nên con người thoái hóa càng tăng lên . Có thầy nào làm được việc này để gửi con thì yên tâm biết bao .